Dlaczego kobiety i mężczyźni po prostu nie zarabiają tyle samo na tych samych stanowiskach i przy analogicznych zakresach obowiązków? Co zrobić, by to zmienić i czy jawność wynagrodzeń jest jedynym sposobem do ich wyrównania? Równość wynagrodzeń będzie jednym z kluczowych wątków konferencji „HR 2019. Prawo, inspiracje, narzędzia” organizowanej przez Konfederację Lewiatan 16 kwietnia br. w Warszawie, pod patronatem Klubu Marka jest kobietą. Wśród firm, które zmierzą się z tym tematem, a jednocześnie podzielą się swoim pozytywnym doświadczeniem będą IKEA (partner wspierający wydarzenie), KRUK S.A., Netguru oraz Philip Morris Polska (zdobywca Certyfikatu Równych Płac).
Wydarzenie jest częścią projektu “Równość szans w biznesie – praktyczne narzędzie realizacji zasady równości szans kobiet i mężczyzn w przedsiębiorstwach”, będącego kontynuacją przedsięwzięcia realizowanego przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w latach 2013-2015. Projekt dotyczy wzmocnienia sytuacji kobiet w miejscu pracy, wyrównywaniu ich szans w podejmowaniu decyzji ekonomicznych i skierowany jest przede wszystkim do firm średnich.
Więcej o projekcie:
../../aktualnosci/ambitni-zdolni-przedsiebiorczy-2016-bozena-karska-yes-to-dress-owner-designer/index-5.htm
#
09:00 – 09:30 Rejestracja
09:30 – 09:45 Otwarcie
- Grzegorz Baczewski, Dyrektor Generalny, Konfederacja Lewiatan
- Elżbieta Rafalska, Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (invited)
09:45 – 11:00 PRAWO. Przepisy związane z zatrudnieniem.
- Dokumentacja pracownicza i przetwarzanie danych osobowych w zatrudnieniu a RODO, r. pr. Adam Kraszewski, managing associate, Kancelaria Gessel
- Pracownicze Plany Kapitałowe – kluczowe przepisy prawne, PFR Portal PPK
- Zakaz mobbingu i dyskryminacji w świetle przepisów kodeksu pracy, r.pr. Katarzyna Bogatko, Członkini Zarządu, Polskie Towarzystwo Prawa Antydyskryminacyjnego
Dyskusja, pytania i odpowiedzi
Moderacja: Małgorzata Lelińska, Wicedyrektorka Departamentu Funduszy Europejskich, Konfederacja Lewiatan
11:00 – 11:20 Przerwa kawowa
11:20 – 13:45 INSPIRACJE. Jak przyciągać i zatrzymywać najbardziej wartościowych pracowników?
11:20 – 12:30 Panel dyskusyjny: Kto potrzebuje równości wynagrodzeń? Korzyści dla pracowników i pracodawców. Fakty i mity
PANELIŚCI:
- Piotr Krupa,Kierownik Departamentu Zarządzania Polityką Personalną, KRUK S.A.
- Jacek Męcina, Doradca ds. prawa pracy, rynku pracy, dialogu społecznego, Konfederacja Lewiatan
- Dorota Piotrowska, Head of People, NetGuru
- Elżbieta Rafalska, Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (invited)
- Ewa Rumińska-Zimny, prezeska Międzynarodowego Forum Kobiet Nauki i Biznesu przy SGH
MODERATORKA: Adriana Rozwadowska, Dziennikarka, Gazeta Wyborcza
12:30 – 12:45 Przerwa kawowa
12:45 – 13:45 Inspiracje dla biznesu – wystąpienia indywidualne
- Czy równe płace oznaczają, że płacimy „po równo”? Droga do Certyfikatu Równych Płac,Anita Rogalska, Dyrektor Działu Kapitału Ludzkiego i Kultury Organizacyjnej – Polska i Kraje Bałtyckie, Philip Morris Polska
- Równość i różnorodność w miejscu pracy – case study, Paulina Nesteruk, Katarzyna Mroczkowska, Dział Komunikacji Korporacyjnej, IKEA
- Pracownicze Plany Kapitałowe jako element wynagradzania i motywowania pracowników, PFR Portal PPK
Dyskusja, pytania i odpowiedzi
Moderacja: Małgorzata Lelińska, Wicedyrektorka Departamentu Funduszy Europejskich, Konfederacja Lewiatan
13:45 – 14:30 Lunch
14:30 – 15:50 NARZĘDZIA. Jak stworzyć atrakcyjne miejsce pracy?
- Nowoczesne, efektywne i bezpieczne miejsce pracy – kurs e-learningowy przygotowany w projekcie „Równość szans w biznesie”, Agnieszka Sznajder, Fabryka Dobrych Praktyk
- Mediacja pracownicza jako narzędzie rozwiązywania sporów w firmie, Agnieszka Siedlecka-Andrychowicz, Ekspertka CAM przy Konfederacji Lewiatan
- Narzędzie do mierzenia luki płacowej w przedsiębiorstwie, Iga Magda, Wiceprezeska Zarządu, Instytut Badań Strukturalnych
Dyskusja, pytania i odpowiedzi
Moderacja: Małgorzata Lelińska, Wicedyrektorka Departamentu Funduszy Europejskich, Konfederacja Lewiatan
15:50 – 16:00 Podsumowanie i zamknięcie konferencji
- Grzegorz Baczewski, Dyrektor Generalny, Konfederacja Lewiatan
