Rekrutacja XXI wieku. Czy można skutecznie rekrutować pracowników za pomocą gier instalowanych na...
Gra na tablecie, czy smartfonie zamiast standardowej listy pytań podczas rekrutacji początkowo może wydawać się czymś zabawnym, a nawet absurdalnym. Jednak, by...
76% pracowników wyżej ceni inicjatywy wspierające zdrowy styl życia od stabilnego wynagrodzenia
Jeśli nie podwyżka to co? Pracodawcy zdecydowanie odczuwają siłę negocjacyjną, którą daje pracownikom obecna sytuacja na rynku pracy. Według szacunków NBP wzrost...
Pracować w jednej firmie czy z roku na rok zmieniać pracę?
Konsultanci firm rekrutacyjnych niejednokrotnie słyszą od
kandydatów pytanie: jak rynek postrzega pracę w jednym miejscu przez kilka lat?
Szczególnie w okolicach 7. roku pracy...
Chcesz spędzać miło czas w pracy? Zapisz się do bezpłatnej Akademii Skills Net
W obecnych czasach młodzi ludzie wkraczający na rynek pracy i podejmujący pierwszą pracę, nie wiedzą, czego dokładnie mogą się spodziewać po zatrudnieniu....
Mama na Etacie. 50 pań otrzyma wsparcie w powrocie do aktywności zawodowej
Bycie
mamą to zadanie na pełen etat. Mimo to, młode panie chcą skutecznie
godzić wychowywanie dzieci z pracą zawodową. Od 1 marca...
Grupa DP DHL nagrodzona Catalyst Award 2018 za projekt wspierający rozwój kobiet na stanowiskach...
Grupa Deutsche
Post DHL została uhonorowana nagrodą Catalyst Award 2018 za projekt ‘Women in
Management’ - globalnie realizowaną inicjatywę, mającą na celu wsparcie i
rozwój...
Bycie meaningful jest biznesowo opłacalne: 77% konsumentów woli kupować marki, które podzielają ich wartości
Google, PayPal, Gillette i Johnson
& Johnson to marki, które znalazły się w globalnym top ten Meaningful Brands®
2019W Polsce najbardziej meaningful są
Google, Nivea,...
